HR Generalistin 60-100% in Zürich

Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:

HR Generalistin 60-100%
Ihre Aufgaben: • Abwicklung Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Zeitwirtschaft u.a.) • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, etc. • Allgemeine administrative Aufgaben und Mithilfe bei der Rekrutierung • Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Krankheits- und Unfallabwesenheiten • Mitwirkung bei der Lohnverarbeitung (Lohnvorbereitung) • Erstellung von monatlichen Reportings • Organisation von Mitarbeiter-Anlässen • Unterstützung der Leitung Human Resources • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Ihr Profil: • Kaufm. Grundausbildung EFZ und HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich • Vernetztes Denken verbunden mit ausgeprägtem Organisationstalent • Professioneller Umgang, Loyalität und Diskretion • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint) • GFOS-, Infoniqa- oder Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Möglichkeit die HR-Abteilung weiterzuentwickeln • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur • Flexible Arbeitszeiten an einem sehr gut erschlossenen Arbeitsort in Zürich

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Annonce du: mardi 17 septembre 2024

Titre du poste :
HR Generalistin 60-100%
Entreprise :

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Zürich Conseils en personnel Durée indéterminée 60% - 100% Cadre dirigeant

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