HR Generalistin (w/m/d) 60-80% in Liestal
Wir suchen für ein renommiertes, innovatives technisches Unternehmen im Raum Liestal, eine jüngere, erfahrene
HR Generalistin (w/m/d) 60-80%
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den ganzen operativen HR Bereich (ca. 100 Personen)
Führen der gesamten HR-Administration von A-Z (Sie werden von einer 40%-Mitarbeitenden unterstützt)
Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Koordination, Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
Verantwortung und selbständige Abwicklung der gesamten Payroll (inkl. der Abschlüsse mit der Fianzbuchhaltung)
Bewirtschaftung des Absenzen- und Zeitmanagement
Telefonische und schriftliche Kontakte zu Behörden, Ämtern und Versicherungen
Personalbetreuung und -entwicklung
Mitarbeit in HR- Projekten
Ihr Profil:
Kaufm. Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (bevorzugt HR-Fachperson, jedoch mind. HR Assistentin HRSE oder Sachbearbeiterin Personal mit entsprechender fundierter Erfahrung)
Fundierte Berufserfahrung als HR Generalistin in der Personaladministration und im Payroll sind absolut zwingend
Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil
Hohe IT-Affinität (Abacus von Vorteil)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)
Flexible, teamfähige, gewinnende und unkomplizierte Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Sozialkompetenz und Diskrektion
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handel
Gesundes Durchsetzungsvermögen
Vernetztes Denkvermögen
Strukturierte, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise
Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24175, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an info@cps-personal.ch.
Arbeitsort: Raum Liestal
Festanstellung, 60 - 80%
Ihr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung als Generalistin von A-Z sind gefragt!
Firma: CPS Personal AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 60 - 80%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Liestal (BL)