HR Generalistin (w/m/d) 60-80% in Liestal

Wir suchen für ein renommiertes, innovatives technisches Unternehmen im Raum Liestal, eine jüngere, erfahrene
HR Generalistin (w/m/d) 60-80%
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den ganzen operativen HR Bereich (ca. 100 Personen) Führen der gesamten HR-Administration von A-Z (Sie werden von einer 40%-Mitarbeitenden unterstützt) Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten Koordination, Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozesses Verantwortung und selbständige Abwicklung der gesamten Payroll (inkl. der Abschlüsse mit der Fianzbuchhaltung) Bewirtschaftung des Absenzen- und Zeitmanagement Telefonische und schriftliche Kontakte zu Behörden, Ämtern und Versicherungen Personalbetreuung und -entwicklung Mitarbeit in HR- Projekten
Ihr Profil:
Kaufm. Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (bevorzugt HR-Fachperson, jedoch mind. HR Assistentin HRSE oder Sachbearbeiterin Personal mit entsprechender fundierter Erfahrung) Fundierte Berufserfahrung als HR Generalistin in der Personaladministration und im Payroll sind absolut zwingend Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil Hohe IT-Affinität (Abacus von Vorteil) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift) Flexible, teamfähige, gewinnende und unkomplizierte Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe Hohe Sozialkompetenz und Diskrektion Dienstleistungsorientiertes Denken und Handel Gesundes Durchsetzungsvermögen Vernetztes Denkvermögen Strukturierte, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24175, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an info@cps-personal.ch.

Kontakt Christoph Stöckli

CPS Personal AG
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HR Generalistin (w/m/d) 60-80%
CPS Personal AG Raum Liestal NEU
28.08.2024 60 - 80% Fachverantwortung Festanstellung

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Ihr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung als Generalistin von A-Z sind gefragt!

Firma: CPS Personal AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Liestal (BL)

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Publikationsdatum: 29.08.2024

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