HR Generalistin 80-100% in Bern

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Detailhandel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte HR-Fachperson.

hre Aufgaben ? vielseitig und herausfordernd:

Gestaltung des Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Sozialversicherungen: Sie sind die Expertin/der Experte für Prozesse rund um EO, Quellensteuer, Krankheits- und Unfallmeldungen und sorgen für reibungslose Abläufe bei Taggeldern, Abstimmungen und Schlussabrechnungen.
Lohnverarbeitung: Sie unterstützen bei der monatlichen Lohnabwicklung sowie beim Jahresabschluss und stellen sicher, dass alles präzise und termingerecht erledigt wird.
Aus- und Weiterbildung: Sie verantworten die Ausbildung im Detailhandel und organisieren Weiterbildungsprogramme, die begeistern.
Rekrutierung: Sie übernehmen eine tragende Rolle bei der Suche und Auswahl neuer Talente und tragen aktiv zum Aufbau eines starken Teams bei.
HR-Projekte: Sie bringen sich in spannende New Work Projekte ein und prägen die HR-Strategie aktiv mit.

Qualifikationen

Fundierte Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) abgeschlossen und eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.
Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management mit und kennen die gesamte Bandbreite des Employee Lifecycles.
Persönlichkeit mit Drive: Sie sind flexibel, belastbar und begegnen Veränderungen mit Offenheit. Herausforderungen spornen Sie an, Ihr Bestes zu geben und Lösungen zu finden.

Nutzen Sie die Chance, sich in einem erfolgreichen und innovativen Umfeld zu entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Suvirthika Suman

Firma: Randstad Schweiz AG

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