HR Generalistin / HR Generalist 80 - 100% in Winterthur

Umfassende Verantwortung im HR: Sie übernehmen sämtliche HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt
Lohn- und Versicherungsadministration: Sie wickeln die Lohnbuchhaltung ab und betreuen alle Versicherungsangelegenheiten (z. B. AHV, BVG, Quellensteuer)
Projekte und Controlling: Sie erstellen Analysen, arbeiten aktiv an HR-Projekten mit und unterstützen das HR-Controlling
Förderung von Talenten: Sie betreuen Lernende und tragen zur Weiterentwicklung im Unternehmen bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

Qualifikation: Sie bringen eine Weiterbildung zum HR-Fachausweis mit
Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration
Technisches Know-how: Abacus- und gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Persönlichkeit: Ihr soziales Engagement macht Sie zu einem geschätzten Teammitglied

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Tätigkeitsfeld
Angenehmes Arbeitsklima: Ein soziales Umfeld, in dem Kommunikation und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen
Gestaltungsfreiraum: Viel Spielraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Systemen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Arbeitsort: Winterthur.
Kontakt: Tamara Brusatori, t.brusatori@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

Firma: Careerplus SA

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