HR-IT SAP SuccessFactors (m/w/d) 80-100% in Zürich

Für unsere Mandantin suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz in anspruchsvollen HR-IT-Kundenprojekten tätig sein möchte. Wenn Sie Freude an der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors haben und Ihre analytischen sowie konzeptionellen Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen die Übernahme anspruchsvoller und innovativer Beratungsaufgaben in HR-IT-Kundenprojekten mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Sie leiten eigenständig (Teil-)Projekte und koordinieren deren Umsetzung. Zudem sind Sie an der Analyse, Konzeption und Entwicklung innovativer HR-Konzepte beteiligt und unterstützen deren Implementierung bei Kundinnen und Kunden. Sie führen Workshops und Trainings sowohl virtuell als auch vor Ort durch und übernehmen bei Bedarf deren Moderation. Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung, Betreuung und den Support bestehender Kundinnen und Kunden und arbeiten eng mit dem Sales-Team zusammen, um bei der fachlichen Ausarbeitung kundenspezifischer Angebote mitzuwirken.

Qualifikation

Ihr Profil zeichnet sich durch einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder angewandter Psychologie (AOP) oder eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen aus. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit, mindestens in zwei Modulen, und haben bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen. Eine gewinnende, engagierte und professionelle Persönlichkeit sowie die Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung gehören zu Ihren Stärken. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verfügen über eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handeln stets im Interesse der Kundinnen und Kunden. Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Kommunikationsstärke in mündlicher sowie schriftlicher Form, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz runden Ihr Profil ab.

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

Einleitung

Firma: mrm People AG

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