HR-Leiter (m/w) 100% in Rüti (ZH)

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die gesamte operative Personaladministration sowie für die Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Dabei agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende
Entwickeln und implementieren Sie nachhaltige Rekrutierungsstrategien. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Stellenplanung bis zur Einstellung und sorgen für die langfristige Bindung der besten Talente
Fördern Sie gezielt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie konzipieren Programme zur Kompetenzentwicklung und treiben Change-Management-Prozesse aktiv voran
Überprüfen und verbessern Sie bestehende HR-Prozesse und führen moderne, digitale Lösungen ein, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen
Sie stellen sicher, dass alle HR-Aktivitäten den arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechen, und agieren als zuverlässige Schnittstelle zur Personalkommission
Unterstützen Sie das Unternehmen dabei, eine innovative und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu etablieren, die auf Teamarbeit, Effizienz und Engagement basiert

Profil

- Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Weiterbildung im Bereich HR-Management (Uni/FH/HR-Fachausweis oder Äquivalent)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung und Digitalisierung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hands-on-Mentalität, kombiniert mit unternehmerischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit Empathie und Teamgeist
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wissenswertes

- Nutzen Sie Ihren Handlungsspielraum, um die HR-Funktion auf ein neues Level zu heben.
- Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit grossschreibt

Kontakt
Auf einen Blick

Veröffentlicht:29 Januar 2025

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 120 000 - 125 000 /Jahr

Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)

Arbeitsort:Rüti ZH

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für modernes Personalmanagement? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen, das sich im Wandel befindet. Gestalten Sie die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mit und prägen Sie die Unternehmenskultur und strategische Ausrichtung.

Firma: yellowshark AG

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