HR Leiter (m/w/d) 100% in Zürich

Für unseren Kunden, ein Schweizer Industrieunternehmen aus dem Grossraum Wintertuhr suchen wir nach Vereinbarung nach einem Leiter HR ﴾m/w/d﴿ 100%
Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Operative und strategische Beratung zur Umsetzung der Personalstrategie Unterstützung der Führungskräfte in den Bereichen Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung Analyse der Bedürfnisse der Teams und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden Verantwortung für den gesamten Recruiting‐Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen Durchführung von Interviews Verhandlung von Vertragsbedingungen in Abstimmung mit Fachabteilungen Begleitung von Teams bei der Personal‐ und Führungskräfteentwicklung als Sparring Partner Gestaltung des Talent Management‐Prozesses und Stärkung der Arbeitgebermarke Unterstützung der Organisationsentwicklung und Transformation als Change Agent: Identifikation von Veränderungsbedarfen Entwicklung von Strategien zur Umsetzung Begleitung der Teams durch Veränderungsprozesse zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Standardisierung, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung interner HR‐ sowie People & Culture‐Prozesse Verantwortung für das Tagesgeschäft und die HR‐Administration: Pflege von Personalakten Erstellung von Reports Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR‐Bereich, idealerweise in einer konzeptionellen Rolle oder als HR Business Partner Führungserfahrung sowie systemische Coaching‐ oder Organisationsentwicklungsausbildung ﴾von Vorteil﴿ Praktische Erfahrung im Prozess‐ und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung oder ähnlichen Bereichen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung Hands‐on‐Mentalität, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung Kommunikationsstärke mit sympathischem und kompetentem Auftreten Fähigkeit, effektiv mit Personen auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wenn Sie bereit sind, eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen zu übernehmen und gemeinsam mit uns an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Firma: Lee Hecht Harrison Sàrl - LHH Recruitment Solutions

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