HR-Leiter / HR-Leiterin 70 - 100% in Basel

Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Mitarbeitendenentwicklung.
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Unterstützung bei Change-Management-Initiativen.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über eine fundierte Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise mit einem eidg. Fachausweis oder einer ähnlichen Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition mit und kennen sich in arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen aus.
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungsstärke machen Sie zu einer geschätzten Ansprechpartner:in.
Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Innovationsfreude zeichnen Sie aus.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen, um Ihre Karriereziele zu fördern.
Ein unterstützendes Team und ein positives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit!

Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Martin Gigler, m.gigler@careerplus.ch, +41 61 205 42 05
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung mit Verantwortung für den gesamten HR-Bereich.
Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele.

Firma: Careerplus SA

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