HR Leiter / HR Leiterin 80-100% in Zürich

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung von A bis Z inkl. Jahresabschluss und Payroll, zudem stellen Sie sicher, dass alle Prozesse präzise und termingerecht ablaufen
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie sowie die Förderung und Weiterentwicklung des Teams im Zürcher Unterland
Die Mitarbeitenden und das Management können sich auf Sie als vertrauenswürdige Ansprechperson verlassen, sei es bei operativen Fragen oder bei strategischen Themen
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie Herausforderungen an und sorgen dafür, dass auch in hektischen Zeiten alles rund läuft
SAP-Kenntnisse sind ein Muss - Sie setzen diese gezielt ein, um die täglichen Prozesse effizient zu steuern
Sie sind sprachgewandt und unterstützen die internationale Zusammenarbeit mit professionellen Kenntnissen in Deutsch, Französisch (mindestens B2) und Englisch
Ihre Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten, sowie Ihre Zahlenaffinität machen Sie zu einer unverzichtbaren Kraft im Team

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Eine solide kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich, ist die ideale Basis für diese Funktion
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem KMU mit internationalem Umfeld, bereiten Sie optimal auf die täglichen Herausforderungen vor
Mit Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrem Organisationstalent stellen Sie sicher, dass Mitarbeitende und Führungskräfte optimal unterstützt werden
Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-relevanten Prozessen garantieren höchste Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und anderen relevanten HR-Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente und zielgerichtete Steuerung der Prozesse
Ihre Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten und klare Prioritäten zu setzen, macht Sie zu einer verlässlichen Stütze in jeder Situation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeitmodelle und modern ausgestattete Büros schaffen ideale Rahmenbedingungen für Ihre Produktivität und Kreativität
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage ermöglichen Ihnen eine stressfreie Anreise
Teamevents und ein breites Angebot zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance stärken den Teamgeist und Ihr Wohlbefinden
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geben Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Attraktive Vergünstigungen für Gesundheits- und Fitnessangebote sorgen dafür, dass Sie auch neben der Arbeit fit bleiben
Ein transparenter und wertschätzender Führungsstil gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

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Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Firma: Careerplus SA

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