HR Leiter:in (80-100%) (m/w/d) in Basel

Unser Rocken Partner sucht Dich!

Erfahrene:r HR-Leiter:in mit Fokus auf Strategie und operatives Management
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und prägen mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie leiten ein kleines Team, gestalten HR-Projekte aktiv mit und sorgen für eine professionelle Betreuung aller Anspruchsgruppen.

Dein Aufgabenbereich

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Dipl. HR-Leiter/in)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle sowie fundierte operative HR-Erfahrung
Expertenwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen
Unternehmerische Denkweise, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz, kombiniert mit Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus
Verhandlungssicher in Deutsch, mit guten Französisch- und/oder Englischkenntnissen

Deine Skills

Gesamtverantwortung für die fachliche und operative Führung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
Leitung eines kleinen HR-Teams sowie Sicherstellung der Payroll, Zeit- und Spesenerfassung
Beratung und Betreuung interner und externer Anspruchsgruppen in allen personalbezogenen Fragestellungen
Weiterentwicklung der HR-Themen im Einklang mit der HR-Strategie und aktuellen Best Practices
Leitung spezifischer HR-Projekte sowie aktive Mitwirkung in unternehmensübergreifenden Initiativen
Verantwortung für die Unternehmenskommunikation zu Personalthemen und die Führung des Office-Managements
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, inklusive Förderung der Automatisierung und Digitalisierung

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Ethan Glass

Talent Sourcing Manager

ethan@rocken.jobs
+41 44 385 21 76
19.12.2024

Standort

Anfahrt

Start

Ab sofort

Pensum

70 - 100%

70 - 100%

Anstellung

Führungsposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

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Firma: Rocken AG

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