HR Leiter mit Payroll / HR Leiterin mit Payroll 80-100% in Zürich

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 118’000 - CHF 125’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

8000 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie haben ein Flair für HR-Beratung und generalistische Aufgaben, damit es nicht eintönig wird? Dann melden Sie sich bei mir!

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen HR-Position in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann könnte diese Stelle genau die richtige für Sie sein! Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Leiter mit Payroll / HR Leiterin 80-100%.

Der Unternehmenssitz liegt nur fünf bis zehn Minuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt und bietet eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind.
In dieser Position arbeiten Sie eng im Zweierteam an zentralen HR-Themen und sind von der Personaladministration über die Lohnverarbeitung (Payroll) bis hin zur Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Sie sind Teil eines dynamisches Unternehmens und berichten an die Geschäftsleitung. Die Aufgaben sind klar verteilt, dennoch wird eine flexible Unterstützung im Team sehr geschätzt. Dies trägt zu einem starken Teamgeist und einer kollegialen Zusammenarbeit bei.

Haben Sie Interesse?
Gerne bespreche ich die Details der Position mit Ihnen persönlich. Sie erreichen mich unter 044 250 86 96.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und begleiten diese kompetent durch den gesamten Employee Life Cycle
Von der Rekrutierung bis zum Austritt steuern Sie alle administrativen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
Personalentwicklung liegt Ihnen am Herzen? Sie koordinieren Aus- und Weiterbildungen und tragen aktiv zur Förderung der Mitarbeitenden bei
Im Team zählt gegenseitige Unterstützung: Bei Ferien oder Abwesenheiten übernehmen Sie Aufgaben Ihres Teamgspändlis
Sie bringen gerne Ihre Ideen ein? Perfekt! Ihr Know-how ist gefragt, wenn es darum geht, HR-Prozesse zu optimieren und spannende Projekte umzusetzen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis) sind ein Muss
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR- Leiter/ HR Leiterin mit fundiertes Payrollerfahrung
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Diskretion und eine offene Zusammenarbeit im Team
Technisch versiert? Der Umgang mit HR-Systemen wie Abacus oder SAP ist Ihnen vertraut
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Moderne Arbeitsformen sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihr Lernen wird gefördert - attraktive Entwicklungsprogramme warten auf Sie
Tolles Team & wertschätzende Zusammenarbeit: Eine unterstützende Unternehmenskultur macht den Unterschied
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96 ID: 667826

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8000 Zürich, ZH

Homeoffice

CHF 118’000 - CHF 125’000 pro Jahr - Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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