HR Leiterin / HR Leiter 80-100% in Bern

Stellenbeschreibung

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Gehalt

CHF 130’000 - CHF 145’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

3000 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit Expertise im Change Management und fühlen sich in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld zu Hause? Dann suchen wir genau Sie!

Das Unternehmen, ein führender Anbieter mit einem weit verzweigten Standortnetz und innovativen Online-Dienstleistungen, sucht eine erfahrene HR Leiterin / einen erfahrenen HR Leiter 80-100%. Die Stelle soll aufgrund eines Weggangs per Februar 2025 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den gesamten HR-Lifecycle, einschliesslich Rekrutierung, Coaching und Konfliktmanagement
Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten Sie durch Change-Prozesse und fungieren als wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsleitung
Sie tragen aktiv zur Gestaltung der strategischen Personalthemen bei und entwickeln die Personalpolitik des Unternehmens kontinuierlich weiter
Die Hauptverantwortung sowie Kontrolle der Lohnbuchhaltung übernehmen Sie und erstellen den Jahresabschluss Sie führen ein Team von sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Leiter/in)
In einer leitenden HR-Position in einem grösseren Unternehmen (über 500 Mitarbeitende) bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
Zusätzliche Weiterbildungen in Arbeitsrecht oder Personalentwicklung sind von Vorteil und stärken Ihre fundierten Fachkenntnisse
Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus
Sie sind bereit, regelmässig zwischen den Standorten zu reisen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Gutscheinen
Dienstalters- und Ereignisgeschenke würdigen Ihre Treue und besondere Anlässe Regelmässige Veranstaltungen und Afterwork-Events fördern den Teamgeist und bieten zahlreiche Gelegenheiten zum Austausch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50 ID: 666322

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3000 Bern, BE

CHF 130’000 - CHF 145’000 pro Jahr - Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 19.01.2025

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