HR / Leitung Administration in Rapperswil (SG)

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung, Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Bearbeitung von An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Quellensteuern und Kinderzulagen sowie Verwaltung von Meldungen zu Unfällen, Krankheit, Militär und Vaterschaft
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Zwischenbeurteilungen sowie Unterstützung bei der Abwicklung von Austritten
Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Zusätzliche Qualifikationen im Personalwesen undin der Lohnabrechnung
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit vielseitigem Aufgabengebiet
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Microsoft Dynamics von Vorteil)
Organisationstalent, ausgeprägtes logisches Denken und hohe Eigenmotivation
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
Attraktive Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur
Freiraum für Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktieren SieSamira Maestro unter 055 220 60 93 oder senden Sie Ihre Unterlagen an E-Mail schreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweis: Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, können leider nicht beantwortet oder retourniert werden.

#Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Samira Maestro - Telefon: 055 220 60 93 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson

Samira Maestro

Telefon: 055 220 60 93

Arbeitsort

8640 Rapperswil SG
Rapperswil SG

28.02.2025 100% Festanstellung

HR / Leitung Administration

Firma: Workmanagement AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rapperswil (SG)

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Publikationsdatum: 01.03.2025

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