HR Leitung (m/w/d) in Bern

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Deine Verantwortung

Strategische und operative Führung der HR-Abteilung mit einem Fokus auf die Weiterentwicklung der Personalstrategie
Sicherstellung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Top-Talenten
Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Personalplanung, -betreuung und -entwicklung
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Strategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme
Verantwortung für die Personalkostenplanung sowie Erstellung und Auswertung relevanter HR Reportings
Leitung und Durchführung von Projekten zur Organisationsentwicklung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur

Deine Skills

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management, in der strategischen Personalarbeit inkl. Führungserfahrung.Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, im Arbeitsrecht und im modernen HR-ManagementEmpathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und hoher SozialkompetenzSicherer Umgang mit HR-Software und eine Affinität zu digitalen HR-ProzessenStilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Angelina Lanitz,
+41 44 385 21 58

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 15.11.2024

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