HR Leitung (m/w/d) in Ostermundigen

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR Leitung (m/w/d)

Deine Verantwortung

Strategische und operative Führung der Bereiche HR, Kommunikation, Digitales und Finanzen
Gestaltung und Umsetzung der Personalpolitik
Unterstützung von Führungskräften in personal- und finanzrelevanten Fragen
Begleitung von Veränderungsprojekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Unterstützung der Direktorin bei Amtsgeschäften

Deine Skills

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung im Personalmanagement
Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu Finanz- und IT-Themen
Kenntnisse im HR-Management und idealerweise in Finanzpolitik
Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Führungserfahrung und einwandfreie Deutschkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Offene Unternehmenskultur
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Ostermundigen

Kontakt

Sophia Christ,
+41 44 385 21 63

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17.12.2024 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Ostermundigen (BE)

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Publikationsdatum: 17.12.2024

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