HR Manager 80-100% in Chur

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir derzeit einen Nachfolger für die Position HR Manager (80-100%). Das Unternehmen, ansässig im Kanton Graubünden, entwickelt individuelle Systeme und Technologien für seine Kunden. Die rund 100 Mitarbeitenden des KMU sind nicht nur in der Entwicklung tätig, sondern auch in der Umsetzung und Implementierung bei den Kunden, wodurch Projekte eine zentrale Rolle einnehmen. Die dynamische Unternehmensstruktur fördert eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Abwicklung des gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Offboarding
Abwicklung der gesamten Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen
Optimierung interner HR-Prozesse

Umsetzung von HR-Projekten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine vergleichbare, abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige operative HR-Erfahrung
Eine agile und selbstständige Arbeitsweise
Eine empathische Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und hoher Sozialkompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Graubünden.
Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 667757

Arbeitsort

7000 Chur

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31.03.2025 80% - 100% Festanstellung

HR Manager 80-100%

Sie sind ein HR-Generalist mit Payrollkenntnissen und übernehmen gerne die Verantwortung? Zudem, arbeiten Sie gerne in einem innovativen Unternehmen? Dann melden Sie sich!

Firma: Careerplus SA

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