HR Manager (m/w) 80-100% in Rotkreuz

Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller im Innenausbau und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten HR-Manager (m/w).
Aufgaben
- Mitarbeit im operativen Personalmanagement von Ein- bis Austritt
- Unterstützung im Payrolling (Monats- und Jahresabschlüsse)
- Ansprechperson für Fragen bezüglich Sozialversicherung
- Bearbeiten von Themen wie Quellensteuer, EO, Taggelder und Zeiterfassung
- Tragende Rolle in der Rekrutierung von Fachpersonal (Ausschreibungen, Interview, Entscheidungen)
- Mitarbeit an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreiche HR-Weiterbildung auf Level FA
- Erfahrung in der Rolle als HR-Manager oder HR-Generalist
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
- Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Strukturiertes Onboarding
- Moderne Infrastruktur
- Home-Office-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege dank flachen Hierarchien

Firma: yellowshark AG

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