HR Manager (m/w/d) 80-100% in Zug

Sie sind ein erfahrener Profi im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die die monatliche Lohnabwicklung für unsere temporären Mitarbeitenden selbständig übernimmt und alle administrativen Aufgaben rund um das Personalmanagement erledigt.
HR Manager (m/w/d) 80-100%
Ihr Aufgabenbereich:
Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe (Stundenlohn) inklusive Lohnabrechnungen für ca. 50-100Temporären Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG,Quellensteuer sowie Nachbetreuung von geschädigten Mitarbeitern Erfassung, Kontrolle und Verbuchung von Stundenzetteln Verwalten der Debitoren und Kreditorenrechnungen Verwalten der eingegangenen Bewerbungsunterlagen Verwalten des Kassenbuchs Abwicklung von Ein- und Austritten, inklusiven Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten Abwicklung der Arbeitsbewilligungen für die temporären Angelstellen
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Personal / HR Sie besitzen Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise in der Baubranche Sie haben ein vernetztes Denken und sind ein Organisationstalent Sie bringen vorzugsweise, Fremdsprachenkenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch mit
Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Kontakt
Debora Freimüller 041 720 08 16

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