HR Manager 80-100% m/w in Zürich
Die FirmaUnser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager.Ihre AufgabenBetreuung des gesamten Employee-Lifecycles Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische Nachfolgeplanung Standardisierung und Optimierung von HR-Kernprozessen Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung Mitwirkung am Employer Branding Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools Mitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der Schweiz HR-Controlling und monatliche Berichterstattung Organisation von MitarbeitereventIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und Systemen Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten Hohe Empathie und Kommunikationsstärke Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-ToolsWie bietenDynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten Parkplätzen Moderne Infrastruktur: Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria Attraktives Weiterbildungsangebot Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.smartpersonal gmbhAls selbständige, unabhängige Gesellschaft agiert smartpersonal seit 2005 in der qualifizierten Personalberatung und Stellenvermittlung.
Zürich
Unbefristet
Vollzeit
13 Stunden her
Firma: Smartpersonal GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)