HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100% in Zürich

Stellenbeschreibung

hinzugefügt 28/08/2024

Unbefristete Anstellung mit zukünftiger Möglichkeit auf Personalführung
Möglichkeit bei einer Unternehmenstransformation mitzuwirken

Firmenprofil

Für unseren Kunde, ein internationales Unternehmen mit weltweiten Standorten, suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit als HR-Managerin. In dieser Position sind Sie sowohl operativ wie auch strategisch gefragt und führen, fürs erste, das Personalwesen in der Schweiz alleine.

Stellenbeschreibung

Beratung und Betreuung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Rekrutierung: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
HR-Projekte: Sie wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Expertise ein.
Lohnadministration: Sie bereiten die Lohndaten auf und arbeiten eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen.
Personaladministration: Sie verantworten die gesamte Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritten, Absenzen Management und Versicherungswesen.
Berufsbildung: Sie sind Berufsbildner/in für die kaufmännischen Lernenden während ihres Einsatzes in der Personalabteilung und unterstützen zudem den Lehrlingsverantwortlichen bei der Rekrutierung.

Anforderungsprofil

Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse.
IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Sonstige Informationen

Sehehn Sie sich in der oben beschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Hubertus Steinhart

Referenznummer angeben

JN-082024-6516947

Zusammenfassung

Berufsfeld
Zürich Festanstellung View Job Description

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse und betreuen Mitarbeitende in der Schweiz, sowie Österreich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklung des Teams bei. Sie arbeiten eng mit einer Kollegin zusammen, und sind offen zukünftig auch personelle Führung zu übernehmen.

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Firma: Michael Page International

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