HR Manager/in 100% (alle) Ab sofort und 4 Monaten befristet

Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in personalrelevanten Belangen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu allgemeinen Personalbelangen Rekrutierung von A-Z in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen Verantwortlich für die Einführung und Umsetzung von Group HR Projekten am Standort Grenchen (ausserhalb Bereich Personal- u. Organisationsentwicklung) Amtet als „Ampel“ und als Vorbild und hilft aktiv mit, die Personalstrategie umzusetzen Entwicklung einer strategischen Partnerschaft mit dem Managementteam des Standorts Grenchen Personalmanagement (Personalplanung, Rekrutierung, Integration, Entwicklung, Entlöhnung, Leistungs- und Konfliktmanagement, Umstrukturierung, etc.) Vertretung des Unternehmens in seinen Bemühungen um die Entwicklung seiner Arbeitgebermarke Aktive Beteiligung an der Einführung neuer HR-Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Teams der Bobst Mex SA und der Gruppe HR-Informationssysteme: SAP: Sicherung der Datenqualität (Masterdata HR) und Organisationsstruktur (OM) Unterstützung und Beratung von Management und Mitarbeitern bei der Umsetzung von Verordnungen und Richtlinien Vorschlagskraft und kontinuierliche Verbesserung

Nebenaufgaben Unterstützt aktiv die Zusammenarbeit im Bereich HR in der Gruppe

Führungsaufgaben Personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden:

HR Assistant
Empfang

Ausbildung und Erfahrungen: Kaufmännische oder Technische Grundausbildung Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Branche Industrie)

Fachliche Fähigkeiten: Gute arbeits- sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse Muttersprache Deutsch und gute Französisch sowie Englischkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten: Selbständige und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Pragmatische und prozessorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein, verschwiegen und loyal Mag Menschen und den Umgang mit ihnen Überzeugende Kommunikation auf allen Stufen Zahlenflair

Arbeitsort

2540 Grenchen (SO)

Arbeitspensum

100%

Stellenantritt

Ab Sofort

Anstellungsdauer

Unbefristet

Qualifikation

ungelernt

Berufserfahrung

Mehr als 1 Jahr

Ausbildungsniveau

Sekundarstufe
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Flexsis AG
Westbahnhofstrasse 1
4500 Solothurn

Ihre Kontaktperson
Herr Antonio Senise
+41 32 627 00 03
antonio.senise@flexsis.ch

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Flexsis AG Vakant seit : 22.08.2024 Anzahl Stellenangebote : 1

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Hauptaufgaben

Firma: Flexsis

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