HR-Manager (m/w) in Basel
Unser Kunde ist ein namhaftes Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung. Seit der Gründung vor über 120 Jahren verzeichnet das Unternehmen ein kontinuierliches Wachstum. Mit Sitz in Basel-Landschaft geniesst man ein ländliches Ambiente mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr im Raum Basel.
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Ihre Aufgabe
– Verantwortung für die Administration von Eintritt bis Austritt
– Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Verträgen
– Rekrutierung von Fachkräften
– Ansprechperson für Instanzen ausserhalb des Unternehmens (Sozialversicherungen, Behörden etc.)
– Erstellung der monatlichen Lohnläufen
– Beratung von Linie und Management in HR-relevanten Themen (Arbeitsrecht)
– Datenverarbeitung mit Rexx und Infoniqa
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Benefits
Eigenständige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Moderner Arbeitsplatz
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Ihr Profil
– Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
– Erfahrung in einer generalistisch ausgelegten HR-Rolle
– Kenntnisse im Payrolling und Lonläufe
– Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
– Professionelles und gepflegtes Auftreten
– Kenntnisse in Lohn- und Zeiterfassungssystemen Infoniqa und plus-time, von Vorteil
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Wissenswertes
Bei dieser Position besteht die Möglichkeit, in 2-3 Jahren die Rolle des Vorgesetzten zu übernehmen. Falls Sie also die Ambitionen haben, in absehbarer Frist ein kleines Team zu führen, ist diese Position ideal für Sie.
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Lohnband
Individuelle Vereinbarung
Potenzial (2-3 Jahre)
...
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Zukünftiger Arbeitgeber
Firma: yellowshark AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Basel (BS)