HR-Manager (m/w/d) in Glattbrugg

Unsere Mandantin, die Ruco AG , ist ein traditionsreiches und unabhängiges Familienunternehmen. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Lack- und Farbenbranche ist sie ein bewährter und zuverlässiger Partner. 140 Mitarbeitende und zwölf eigene Verkaufsstellen tragen täglich zum Erfolg des Unternehmens bei. Für ihre Personalabteilung suchen wir eine:n

HR-Manager (m/w/d) 80-100%

Das bewegen Sie

Sie gestalten die Personalarbeit zukunftsorientiert und prägen die Strategie des Unternehmens mit
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Personalabteilung und tragen die strategische und operative Verantwortung für die Personalthemen
Sie fördern die Weiterentwicklung zu einer schlagkräftigen HR-Organisation und führen standardisierte, leistungsstarke und zeitsparende HR-Prozesse ein unter Berücksichtigung der Digitalisierung
Sie stellen eine hochstehende Qualität sowie Effektivität der HR-Dienstleistungen und HR-Systeme sicher
Sie stärken das Verständnis und die Begeisterung für organisatorische Veränderungen mit gezielten Kultur- und Change Management Initiativen
Sie agieren als Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie stellen sicher, dass alle personellen Abläufe reibungslos funktionieren (Mitarbeiterlebenszyklus, Lohn- und Personaladministration)
Sie professionalisieren die Rekrutierung von Talenten und Spezialisten durch Nutzung zeitgemässer Rekrutierungsmittel
Sie fördern und entwickeln Talente inkl. Auszubildende und stellen die Nachfolgeplanung zur Stärkung der Gesamtorganisation sicher
Sie erhöhen die Arbeitgeberattraktivität und entwickeln Massnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Sie nehmen aktiv an Projekten im Bereich Personalmanagement teil

Das bringen Sie mit

Höhere Ausbildung im Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem KMU im Produktionsumfeld
Kenntnisse in der Weiterentwicklung von qualitativ hochstehenden HR-Dienstleistungen
Erfahrung im Erarbeiten der HR-Strategie und im Einleiten und Begleiten von Massnahmen
Erfahrung in der Steuerung von Change-Prozessen und in der Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von effizienten und effektiven Personalprozessen
Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sowie hohe IT- und Zahlenaffinität
Eine ausgewogene Kombination aus analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, unternehmerischem Denken und pragmatischem Handeln, um sowohl strategische als auch praktische Lösungen erfolgreich umzusetzen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit hoher Empathie und Durchsetzungsstärke, stets verbunden mit einer wertschätzenden und respektvollen Grundhaltung

Wenn Sie die Zukunft der Ruco AG aktiv mitgestalten und innovative Lösungen im HR-Bereich einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Silvia Hunziker unter E-Mail schreiben oder 044 421 30 33 zur Verfügung.

Firma: Swisselect AG

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