HR-Manager (m/w/d) in Grenchen

Für einen bekannten und modernen Kunden in der Nähe von Solothurn suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung 100%:

HR Manager 100% (m/w/d)

AUFGABENBESCHREIBUNG

Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in personalrelevanten Belangen

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu allgemeinen Personalbelangen

Rekrutierung von A-Z in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen

Verantwortlich für die Einführung und Umsetzung von Group HR Projekten am Standort Grenchen (ausserhalb Bereich Personal- u. Organisationsentwicklung)

Amtet als Ampel und als Vorbild und hilft aktiv mit, die Personalstrategie umzusetzen

Entwicklung einer strategischen Partnerschaft mit dem Managementteam des Standorts Grenchen

Personalmanagement (Personalplanung, Rekrutierung, Integration, Entwicklung, Entlöhnung, Leistungs- und Konfliktmanagement, Umstrukturierung, etc.)

Vertretung des Unternehmens in seinen Bemühungen um die Entwicklung seiner Arbeitgebermarke

Aktive Beteiligung an der Einführung neuer HR-Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Teams der Gruppe

HR-Informationssysteme: SAP: Sicherung der Datenqualität (Masterdata HR) und Organisationsstruktur (OM)

Unterstützung und Beratung von Management und Mitarbeitern bei der Umsetzung von -

Verordnungen und Richtlinien

Vorschlagskraft und kontinuierliche Verbesserung

Nebenaufgaben Unterstützt aktiv die Zusammenarbeit im Bereich HR in der Gruppe

Führungsaufgaben Personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden:

HR Assistant

Empfang

ERFORDERLICHES PROFIL

Kaufmännische oder Technische Grundausbildung

Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann

Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Branche Industrie)

Fachliche Fähigkeiten:

Gute arbeits- sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Gute MS Office-Kenntnisse

Muttersprache Deutsch und gute Französisch sowie Englischkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten:

Selbständige und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Pragmatische und prozessorientierte Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Hohes Qualitätsbewusstsein, verschwiegen und loyal

Mag Menschen und den Umgang mit ihnen

Überzeugende Kommunikation auf allen Stufen

Zahlenflair
14.10.2024
100%
Führungsposition
Festanstellung

HR-Manager (m/w/d)

EINFÜHRUNG

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Firma: Flexsis

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