HR Manager/in in Zürich

Für unseren Kunden, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Manager/in.

Description du poste

Leitung der HR-Teams auf regionaler Ebene
Sicherstellung der Ausrichtung an den HR-Zielen und -Strategien, die von der Geschäftsleitung oder dem Konzern vorgegeben werden
Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Prozessen, um deren reibungsloses Funktionieren zu gewährleisten
Sicherstellung der Übereinstimmung von Ressourcen und Geschäftsanforderungen
Beratung und Unterstützung des regionalen Managements in HR-Fragen
Sicherstellung der Einhaltung der geltenden gesetzlichen Normen (ArG/ArGV, OR, GAV)
Betreuung und Coaching der Mitarbeitenden in HR-relevanten Situationen und Ereignissen
Begleitung und Coaching der ihm unterstellten Mitarbeiter bei der Umsetzung von Projekten
Beitrag zum Geschäftserfolg der Regionaldirektion in unterstützender Funktion

Description du profil

Kaufmännische oder akademische Ausbildung als Grundausbildung sowie HR-Zertifizierung wie z.B. Eidg. Fachausweis Personalfachleute oder gleichwertige HR Weiterbildung
Minimum fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Gute Erfahrungen im Personal- und Projektmanagement sowie in der Implementierung von Veränderungsprozessen und Unternehmenskultur.
Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und relevante Erfahrung in der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung einschliesslich Pension
Stilsicheres (Schweizer-) Deutsch sowie sehr gutes Französisch sind ein Muss
Versiert in MS Office
Motivierte und motivierende Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen, kommunikativen und beeinflussenden Fähigkeiten
Ausgeprägtes Verständnis der Unternehmensstrategie und deren erfolgreicher Umsetzung
Flexibler Charakter mit ausgeprägter Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten

Postulez chez Michael Page

au poste de HR Manager/in - Unbefristeter Arbeitsvertrag.

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Référence : JN-112024-6605083_MP_CH
Critères de l'offre

Métiers :

HR Manager

Expérience min :

1 à 5 ans

Compétences :

deutsch
französisch
Arbeitsrecht
Gehaltsabrechnung

Lieux :

Zürich

Conditions :

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vollzeit

L'entreprise : Michael Page

Firma: Michael Page International

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