HR Manager in Rapperswil (SG)
Für ein Industrieunternehmen in der Region suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit im Personalwesen.
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die gesamte Personaladministration
Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten (in Zusammenarbeit mit Outsourcing-Partner)
Bewerbermanagement: Eingangsbestätigungen, Vorstellungsgespräche, Absage
Vertrags- und Dossiererstellung
Begleitung der Abteilungsleiter im gesamten Rekrutierungsprozess
Betreuung von Mitarbeitenden bei persönlichen und arbeitsbezogenen Anliegen
Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen, Ärzten
Einholen und Verlängern von Schichtbewilligungen
Überprüfung und Aktualisierung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Regelungen
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung als Personalfachperson mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift / sehr gute Englischkenntnisse
Hohe Flexibilität, Belastbarkei und Eigenmotivation
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
Was wir bieten
Marktgerechte Entlöhnung
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Spricht Sie diese Stellenausschreibung an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechperson
Marco Conte
Telefon: 055 220 60 94
Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!
Firma: Workmanagement AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Rapperswil (SG)