HR Manager (m/w/d) in Rheinfelden

LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.

Für den Standort in Rheinfelden (CH) suchen wir für unseren Kunden einen

HR Manager (m/w/d)

Das Unternehmen:

Unser Kunde vereint erfolgreich drei führende Marken für Prozesstechnologien unter einem Firmendach. Gemeinsam verbindet das Unternehmen innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und -lösungen in den Bereichen Food, Pharma, Kosmetik und Chemie. Auf individuellen Anforderungen Ihrer Kunden gehen Sie ein und begleiten diese weltweit als agiler und zuverlässiger Partner.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als HR Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung der Mitarbeiter*innen am Produktionsstandort Rheinfelden (CH). Sie gestalten aktiv die Unternehmenskultur und tragen zur Weiterentwicklung bei. In Ihrer Rolle arbeiten Sie projektbezogen mit Group HR sowie anderen Standorten zusammen und sind ein wichtiger Teil eines Teams, welches die Stellschrauben auf Zukunftsfähigkeit dreht.

Weiterentwicklung und rechtskonforme Umsetzung der HR-Prozesse

Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen

Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und die Durchführung von Personalmaßnahmen

Verwaltung aller administrativen HR-Aufgaben, einschließlich:

o Personalaktenführung und -pflege

o Verwaltung von Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsmanagement

o Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister

o Koordination der betrieblichen Altersvorsorge und anderer Sozialleistungen

o Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften

o Aktualisierung der HR-Datenbank und Gewährleistung der Datenintegrität

Förderung des Wachstums und der Entwicklung unseres Teams durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem deutschen Betriebsrat

Projektbezogene Zusammenarbeit mit Group HR und anderen Standorten zur Förderung von Synergien und effektiven HR-Strategien

Freude an empathischer und mitarbeiterorientierter Kommunikation

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in der produzierenden Industrie

Fundiertes Wissen und aktuelle Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Durchführung von HR-Projekten

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie kommunizieren gerne empathisch und mitarbeiterorientiert, was Ihnen hilft, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Leistungen der Anstellung

Vielfältige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen

Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten

Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen bietet

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Kontakt

Ist ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!

Ansprechpartner:

Tel.: 02335-9754125

Email: info@las-recruitment.de

Unternehmensdetails

Personaldienstleistungen und -beratung

1 - 10 Mitarbeitende

Rheinfelden, Schweiz
Maschinenbau, Betriebstechnik

Verifizierte Job-Anzeige
Rheinfelden
Vollzeit
62.500 CHF – 97.000 CHF (von XING geschätzt)

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Über uns

Firma: LAS Recruitment

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