HR Manager (m/w/d) in Rietheim
Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Aufbau der Personalabteilung
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. beim Aufbau von Employer Branding und Recruiting-Maßnahmen
Aktive Begleitung von Performance-Management-Prozessen, inklusive der Nachfolgeplanung
Selbständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, einschließlich Pflege der Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
Führen von Mitarbeitergesprächen, Austrittsinterviews sowie die Abwicklung von Kündigungen
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke
Gute Englischkenntnisse
Sichere Anwendung von gängigen HR-Tools und MS Office
Benefits
Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Erfahrung 70.000 € - 90.000 €
Festanstellung durch unseren Kunden
Rietheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 796713/1
Über das Unternehmen
Firma: Hays Schweiz AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Rietheim (AG)