HR - Manager in Zürich

Aufgabenbereich

Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im HR-Bereich
Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Reinigungsbranche oder Hotellerie
Ausgeprägtes Sprachflair und Menschenkenntnis
Fähigkeit, in einem blitzschnellen Umfeld den Überblick zu behalten
Selbständige und motivierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

KontaktJacqueline Boxler
044 213 60 62Joker Personal AGAls Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.
Joker Personal

Zürich
Unbefristet
Vollzeit

11 Stunden her

Firma: Joker Personal AG

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