HR Manager - People & Culture Manager 80-100% (w/m/d) in Zug

Einleitung Vielseitiger HR-Aufgabenbereich (Stiftung (NGO) International Unsere Mandantin ist ein mittelständisches, dynamisches und innovatives Unterneh-men, das sich für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung engagiert. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität und die Chancen benachteiligter Gemeinschaften zu verbessern, indem sie Programme in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Umwelt umsetzt. Dabei arbeiten sie weltweit, insbesondere in Südamerika und Europa und setzen auf innovative Ansätze, um langfristige positive Veränderungen herbeizuführen. Für den Standort in Zug suchen wir eine erfahrene und kommunikative Persönlichkeit als:
Aufgaben Ihr Wirkungsfeld
Operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Austritt), sowie für das Lohn- und Sozialversicherungswesen für rund 20 Mitarbeitende. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen. Entwicklung von innovativen Ideen zur Personalgewinnung, - erhaltung und -entwicklung (z. B. Coaching von Führungskräften und Entwicklung von Trainingsplänen). Initiierung und Leitung neuer sowie bestehender HR-Projekte (Compensation, Talent Management, Employee Journey, HRMarketing). Analyse von HR-Kennzahlen, Identifizierung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei der Umsetzung.
Qualifikation Ihr Profil
HR-Fachausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen in Organisations- oder Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung in einem dynamischen KMU. Erfahrung und Freude an der Implementierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, mit unkonventionellen Ideen neue Wege zu gehen. Empathie, Fingerspitzengefühl und eine zielgerichtete, wertschätzende Kommunikation. Freude, zwischen strategischen und operativen Aufgaben zu wechseln. Fliessend in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse sind willkommen.
Benefits Diese Benefits erwarten Sie
Offene, flache und wertschätzende Unternehmenskultur. Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ein vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine moderne Infrastruktur.

Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihre Neugier geweckt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich auf Ihr digitales Dossier mit CV und Arbeitszeugnisse, Foto sowie Angabe zum gewünschten Eintrittstermin per Mail an: erica.kost(at)deligo.ch oder per Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verfügung.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und legen höchsten Wert auf Qualität und Professionalität

Gehaltsprognose
Wie wird das berechnet?
140.500 CHF Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen
Unternehmensdetails

161.500 CHF

167.500 CHF

DELIGO AG Personaldienstleistungen und -beratung 1-10 Mitarbeitende
Baar, Schweiz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
3.7 Basierend auf 7 Bewertungen

Alle Stellenangebote

Vorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit

Ähnliche Jobs

Wir benachrichtigen Dich gerne über ähnliche Jobs in Zug: Suchauftrag erstellen

Unternehmen

Ressourcen

New Work SE

Hilfe & Kontakt

Karriere

Devblog

Investor Relations

Mobile & Desktop Apps

Presse

Baller League

NWX – Neues zur Zukunft der Arbeit

Mitgliedschaften Premium ProJobs

Hauptbereiche Mitgliederverzeichnis Jobs Verzeichnis XING News Unternehmen Coaches + Trainer

Services Personalgewinnung mit XING Werbeanzeige erstellen Werben auf XING Lebenslauf-Editor Anschreiben-Editor Bewerbungsratgeber Arbeitgeber-Bewertungen Praktikum-Guide Karriere-Ratgeber

© New Work SE | Alle Rechte vorbehalten Impressum AGB Datenschutz bei XING Datenschutzerklärung Mitgliedschaft kündigen Sprache Deutsch
Jobs finden

Nächster ähnlicher Job

Vor 19 Stunden

HR Manager - People & Culture Manager 80-100% (w/m/d)

Personaldienstleistungen und -beratung

Verifizierte Job-Anzeige Zug Vollzeit 140.500 CHF – 167.500 CHF (von XING geschätzt) HybridZu den Ersten gehören

Einfach bewerben

Job merken

Über diesen Job

Firma: DELIGO AG

Bewerben