HR-Projekt- & Change Management 80 -100% (m/w/d) in Werdenberg

Hier erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als zentrale Ansprechperson eines renommierten Instituts koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte, treiben innovative HR-Lösungen voran und tragen aktiv zur nachhaltigen Umsetzung der Personalstrategie bei.

Ihre neuen Verantwortungen

HCM-Strategie in internen und externen Gremien vertreten
HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung leiten
Sitzungen der Arbeitsgruppen und relevanter Gremien vor- und nachbearbeiten
Prozessbedingte HCM-Grundlagen prüfen und ausarbeiten
Effiziente HR-Prozesse analysieren, optimieren und implementieren

Ihr passendes Profil

Studium in BWL oder eine fundierte HR-Ausbildung (FH/HF)
Ausgewiesenen HR-Erfahrung in der Projekt-Leitung
Erprobte IT-Anwenderkenntnisse
Konzeptionelle/strategische Fähigkeiten in Veränderungsprozessen

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi

Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

+41 81 750 52 32

Chur

Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Hartbertstrasse 9
CH-7000 Chur
Telefon +41 81 257 15 00
info.chur@mt-jobs.ch
Nummer: 7134

HR-Projekt- & Change Management 80 -100% (m/w/d)

Region Werdenberg/St. Galler Rheintal

Von Kopf bis Fuss auf HR eingestellt - Treiben Sie innovative HR-Lösungen voran!

Firma: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Bewerben