HR-Prozess- und Projektspezialist*in (80-100%) in Moosseedorf

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams am Hauptsitz in Moosseedorf suchen wir eine*n HR-Prozess- und Projektspezialist*in (80-100%).

Hier kannst du mitwirken

Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, um gemeinsam mit dem Team unsere HR-Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern
Gemeinsam mit der Fachgruppe präzise Fachanforderungen definieren, um gezielt die passenden Lösungen umzusetzen und Systeme effizient, benutzerfreundlich sowie zukunftssicher zu gestalten
Evaluation der erarbeiteten und bereinigten von Referenzdaten, um eine verlässliche und konsistente Datenbasis sicherzustellen
Du prüfst HR Anwendungen, trägst zur Optimierung der Funktionalität bei und steigerst dadurch die Akzeptanz und Effizienz der digitalen Prozesse
Mitwirkung in konzernübergreifenden Fachgruppen und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
Schulung der Anwender*innen, um einen reibungslosen Übergang der Applikationen in die Praxis zu gewährleisten
Mit deinem umfassenden HR-Wissen leitest oder begleitest du anstehende Projekte, treibst digitale Lösungen im Personalwesen voran und bringst neue Perspektiven ein

Dein Fundament

Ein eidg. HR-Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer HR bezogenen Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich HR und idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zu IT-Projekten
Freude an der Modellierung und Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Hohe Affinität für IT-Systeme und idealerweise im Testen von Anwendungen
Erfahrung in der Mitarbeit in oder Leitung von Projekten
Du hast ein Gespür für Change-Management und die Begleitung von Veränderungsprozessen
Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die gekonnt als Dienstleister*in agiert
Du verfügst über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität
Du sprichst sehr gut Deutsch und Französisch sowie von Vorteil Italienisch

Das erwartet dich

Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
Die Chance, den digitalen Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze als Selbstverständlichkeit
Parkplatz direkt vor der Tür oder ein Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen (Hin- und Rückfahrt)

Haben wir dein Interesse geweckt?
Beat Hebeisen beantwortet dir gerne detaillierte Fragen unter 034 420 01 29 und nimmt deine Bewerbung unter bewerbung@propers.ch mit Angabe der Referenznummer 25-2142 entgegen.
Kaufmännische Berufe

HR-Prozess- und Projektspezialist*in (80-100%)

Firma: ProPers Vermittlungen AG

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