HR-Sachbearbeiter/in mit Zahlenflair 80-100% in Zug
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Als erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden beantworten Sie Fragen zu HR-Prozessen und versicherungstechnischen Anliegen
Sie helfen bei der Rekrutierung neuer Talente und sind für die Zeiterfassung inklusive Ferien- und Abwesenheitskontrolle zuständig
Die Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie übernehmen diverse administrative Tätigkeiten und unterstützen das Team im Payroll
Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte und die Organisation von Anlässen ein
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent/in abgeschlossen
Sie bringen Erfahrungen in der Personaladministration mit
Sie verfügen über versierte Kenntnisse mit MS-Office und sprechen sehr gut Deutsch sowie idealerweise auch Französisch
Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr vernetztes Denken zeichnen Sie aus
Sie sind ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Es erwartet Sie:
Eine offene Du-Kultur, ein wertschätzendes Umfeld und eine hohe Selbständigkeit
Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und der Unterstützung bei Weiterbildungen
Geniessen Sie kostenlose Getränke und nehmen Sie an regelmässigen Team-Events teil
Möchten Sie Ihr Wissen im Alltag einbringen und mit Ihrer Dienstleistungsorientierung einen entscheidenden Beitrag zu einer professionellen HR-Betreuung leisten? Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben .
Hinweis: Auf ein Motivationsschreiben kann aktuell verzichtet werden.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen
Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: +41 41 728 06 06
Firma: Art of Work Personalberatung AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)