HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 60-80% in Bern

Sie agieren als erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Partner in allen HR-relevanten Angelegenheiten und stellen eine klare Kommunikation sicher
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten sowie die präzise Verwaltung der Personaladministration
Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, inkl. der Meldungen bei Sozialversicherungen sowie die Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
Mit Ihrer Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten tragen Sie aktiv zur Optimierung der HR-Prozesse bei
Ihre Vorgesetzten unterstützen Sie in organisatorischen und administrativen Belangen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben eine Weiterbildung als HR-Assistent/-in oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen absolviert
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Abacus, qualifizieren Sie optimal für diese Stelle
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre offene, kommunikative Persönlichkeit und Ihre Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen, zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Ein humorvolles und engagiertes Team, das grossen Wert auf Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima legt
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, zertifizierte Lohngleichheit, Erfolgsbeteiligung sowie mindestens fünf Wochen Ferien
Attraktive Sozialleistungen, wie eine Pensionskasse ohne Koordinationsabzug, sowie weitere interessante Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Firma: Careerplus SA

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