HR Solutions Architect (m/w/d) in Zürich

Unser ROCKEN Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser ROCKEN Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.

Deine Verantwortung:

Als HR Solutions Architect identifizierst die HR-Bedürfnisse und -Prozesse der Kunden und zeigst ihnen passende Softwarelösungen auf
Du optimierst die Effizienz und Arbeitsweise von HR-Abteilungen durch deine Beratung
Zu deinen Aufgaben gehört das gelegentliche repräsentieren der Firma auf Messen, Events und Konferenzen
Du pflegst regelmässigen Austausch mit unseren Partnerfirmen und bleibst technologisch auf dem neuesten Stand

Deine Qualifikationen:

Erfahrung als HR Business Partner oder in einer technischen HR-Position umfangreiche Erfahrung, bringst du mit
Du hast praktische Kenntnisse in der Nutzung, Administration, Beratung oder Presales von modernen HR-Cloud-Lösungen wie SAP SuccessFactors, Workday oder UKG
Als HR Solutions Architect sprichst fliessend Deutsch und Englisch und idealerweise auch Französisch

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Sportliche Aktivitäten
Kostenlose Früchte und Getränke
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Elena Walker,
+41 44 385 28 84

Firma: Rocken AG

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