HR Specialist (Payroll & Employee Services) (m/w/d) in Aadorf
Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.
Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Deine Verantwortung
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und unterstützt sie operativ und strategisch
Die Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie die vollständige Abwicklung der Personaladministration gehören zu Deinen Hauptaufgaben
Zudem kümmerst Du dich um die Datenpflege im HR-System und die Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern
Der Austausch mit Ämtern, Versicherungen und die Zusammenarbeit mit Deinem Team runden Deinen Verantwortungsbereich ab
Deine Skills
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich mit, idealerweise als Sachbearbeiter Personalwesen
Eine zusätzliche Qualifikation im Human Resources Management, wie ein Fachausweis, wäre von Vorteil
Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im HR-Management, bevorzugt im Baugewerbe oder in der Industrie
Zudem hast Du eine hohe IT-Affinität und bist mit MS Office, Microsoft Dynamics 365 und Umantis vertraut
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
Arbeitsort
Aadorf
Kontakt
Fitore Babanaj,
+41 44 385 28 32
Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Aadorf (TG)