HR Spezialist Senior Compensation & Benefits (m/w/d) in Luzern

Unsere Kundin, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Zentralschweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Lohnbewertungen, Vergütungsanalysen und Überwachung von Vergütungsdaten Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Coachings für das HR‐Beratungs‐ und Rekrutierungsteam Verantwortung für die Umsetzung der Vergütungs‐ und Benefits‐Strategie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR‐Dokumenten und Software Beschaffung und Aufbereitung von Marktdaten
Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ähnlichen Bereichen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Vergütungs‐ und Benefits‐Management, idealerweise im kantonalen Umfeld oder im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse der Vergütungspraktiken, ‐Trends und gesetzlichen Vorschriften Analytische Denkweise, Fähigkeit komplexe Daten zu interpretieren Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Mobilität und Flexibilität für Einsätze an verschiedenen Standorten
Wenn Sie diese spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld anspricht, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber‐Button.
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Luzern

Fr. 100'000‐150'000 pro Jahr

Unbefristet

Vollzeit

7 Tage her

Firma: Human Professional Personalberatung AG

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