HR Spezialist - Talentmanagement 80-100% in Bad Ragaz

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fachund Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
HR Spezialist - Talentmanagement 80-100%
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde blickt auf eine traditionsreiche Firmengeschichte zurück. Seine Wurzeln gehen auf die Gründung im Jahr 1952 zurück, in der bis 1996 eine Vielzahl von Innovationen realisiert wurden unter anderem lichtoptische Sensoren, Mess- und Regelsysteme sowie Relais. Alle Produkte werden in dem 2008 bezogenen Neubau entwickelt und gefertigt. Das Unternehmen arbeitet nach dem Lean-Prinzip. Ziel ist die stetige Verbesserung in allen Unternehmensbereichen und die Fortentwicklung der Produkte zum Nutzen der Kunden.

Wenn Du die einmalige Chance nutzen willst und Teil einer Erfolgsgeschichte sein willst, melde Dich!
Anstellungsform: Festanstellung direkt beim Kunden Arbeitsort: Bad Ragaz Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung Eintritt: Nach Vereinbarung

Deine Perspektiven
• Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin • Fundierte Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten • Hohe persönliche Einflussnahme durch gelebtes Ideenmanagement

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• Interkulturelles und familiäres Unternehmen, in welchem Agilität sowie Lean-Prinzipien gelebt werden • Flexible Arbeitszeiten • Moderner Arbeitsplatz
Deine Aufgaben
Personalrekrutierung / Personalmarketing / Employer Branding
• Führen des Rekrutierungsprozesses und Personalsuche mit der Linie • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Lehrverträge erstellen • Einleiten und begleiten des Onboarding-Prozesses sowie der Probezeit • Entwickeln, planen und umsetzen von geeigneten Personalmarketing- und Employer
Branding-Massnahmen • Teilnahme an Karriere-Messen, Organisation interner Bewerber-Events • Mitarbeit in Projekten (z.B. Employer Branding und Digitalisierung)
Personalentwicklung / Administration
• Unterstützung der Personalentwicklung • Durchführung von Laufbahngesprächen • Ausarbeitung der Personalplanung • Durchführung von internen Schulungen und Präsentationen • Ansprechperson für diverse Anliegen unserer Mitarbeitenden • Mitarbeit Organisationsentwicklung • Verantwortung für unseren Onboardingprozess • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Self Service Tools • Ausarbeiten, optimieren und umsetzen von Prozessen im Fachbereich (Digitalisierung)
Dein Talent
• Fachausweis HR-Fachmann/-frau oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld • Erfahrung in der Personalrekrutierung und Interviewführung, sowie Kenntnisse im Personalmarketing • Kenntnisse in der Führung von Betreuungsgesprächen • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau C2) • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) • Gute M365 Anwenderkenntnisse • Digitale Affinität, Erfahrung in HR Projekten • Anwenderkenntnisse in SAP
Deine Kontaktperson
Björn Schuster, Projekt & Accountmanager steht Ihnen für Fragen gerne unter 043 330 32 00 zur Verfügung!
Deine Bewerbung
Wir sichern Dir absolute Diskretion zu! Du kannst Dich sowohl online als auch per Email bewerben!

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Annonce du: lundi 3 février 2025

Titre du poste :
HR Spezialist - Talentmanagement 80-100%
Entreprise :
Persona services GmbH

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Bad Ragaz Conseils en personnel Durée indéterminée 80% - 100% Poste à responsabilités

HR Spezialist - Talentmanagement 80-100%
Herzlich willkommen bei persona service GmbH!

Firma: persona service GmbH

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