HR-Talent Akquisition Speciallist für einen Internat. Konzern in der Energiebranche (a)

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.

HR-Talent Akquisition Speciallist für einen Internat. Konzern in der Energiebranche (a)

Dein neuer Arbeitgeber

Für unsere Kunden, einen innovativen Energiekonzern, suchen wir einen Talent Acquisition Profi. Mit Hochschulabschluss und Erfahrung in der Talentakquise unterstützen Sie das Unternehmen aktiv bei der Rekrutierung und bieten Bewerbern ein individuelles Erlebnis.
Wenn Du die einmalige Chance nutzen willst und Teil einer Erfolgsgeschichte sein willst, melde Dich!

Anstellungsform: Befristet mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort: Baden
Eintritt: Ab sofort

Deine Perspektiven

Entwicklung in einer nachhaltigen Energiezukunft
Hochmoderne Infrastruktur
Eingespieltes und unterstützendes Team
Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Deine Aufgaben

Verantwortlich für den Einstellungsprozess, einschließlich Bewerberauswahl, Kommunikation, Vorstellungsgespräche, Referenzprüfungen und Angebotsverhandlungen
Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Geschäftsführern, um die aktuellen Herausforderungen der Talentakquise in den jeweiligen Geschäftsbereichen zu verstehen und Einblicke in den kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf zu gewinnen
Aktives Eintreten für interne Talentförderungsmöglichkeiten und Förderung von Talentförderungsaktivitäten innerhalb der Geschäftsbereiche
Aufbau externer Talent-Pipelines in Zusammenarbeit mit unserem Active-Sourcing-Team
Effektive Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass die Koordination mit Bewerbern und Personalleitern reibungslos und effizient verläuft (z. B. Stellenausschreibung, Terminplanung für Bewerber, Bearbeitung von Stellenangeboten)
Beratung von Stakeholdern in Bezug auf Talentakquisitionsstrategien und -prozesse und aktive Beteiligung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
Förderung von Employer-Branding-Aktivitäten, Early-Talent- und Trainee-Programmen usw. vor Ort und online, um die Arbeitgebermarke von Hitachi Energy zu stärken

Dein Talent

Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in der internen End-to-End-Rekrutierung in einem globalen Matrix-Umfeld (nicht nur Agentur-Rekrutierung)
Fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit LinkedIn Recruiter
Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
Fließendes Englisch und Deutsch. Französisch ist ein großes Plus, es wird im Team benötigt.
Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten in den jeweiligen Fachgebieten
Gutes Verständnis von Nachfolge- und Personalplanung
Vertraut mit der Verwendung von Instrumenten zur Verfolgung von Bewerbungen
Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Networking
Hybrides Arbeiten. Ein oder zwei Tage pro Woche im Büro in Baden.

Deine Kontaktperson

Björn Schuster Projekt & Accountmanager, informiert Dich gerne über das herausfordernde Aufgabengebiet und weiteren interessanten Details unter 043 330 32 13 / E-Mail schreiben.

Deine Bewerbung

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Auf einen Blick

Veröffentlicht:30 September 2024

Pensum:100%

Vertrag:Temporär

Sprache:Englisch (Fliessend), Deutsch (Fliessend)

Arbeitsort:Baden

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!

Firma: persona service GmbH

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