Human Resources – für talentierte Teamplayer in Rapperswil (SG)

Wenn es um das Personalwesen geht, sind organisatorische Fähigkeiten und ein Talent für zwischenmenschliche Beziehungen unerlässlich. In Stelleninseraten werden oft Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent hervorgehoben. Schliesslich umfasst das Aufgabengebiet von Mitarbeitenden im Bereich Human Resources (HR) viele Verantwortlichkeiten, von der Personalbeschaffung und -auswahl bis hin zur Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Viele Unternehmen erwarten daher von Bewerberinnen und Bewerbern nicht nur eine kaufmännische Ausbildung, sondern auch eine Weiterbildung im HR-Bereich, zum Beispiel einen Abschluss als Personalfachfrau/-mann oder eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement.

Vielseitige Aufgaben

Das Personalwesen ist eine der dynamischsten Abteilungen eines Unternehmens und erfordert ein hohes Mass an Flexibilität und Fingerspitzengefühl. Neben administrativen Aufgaben wie Vertragsverwaltung und Lohnabrechnung sind HR-Mitarbeitende auch für Weiterbildung sowie Aktivitäten zur Personalbindung zuständig. Das heisst, Sie sind auch für Mitarbeiteranlässe zuständig. Zudem organisieren sie Schulungen, koordinieren Mitarbeitergespräche und unterstützen bei Konfliktlösungen.

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten

Das Personalwesen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Weiterbildungen wie der eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder die höhere Fachprüfung zur dipl. Personalleiterin/-leiter eröffnen berufliche Chancen. Kurz gesagt: Das Personalwesen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und ist für talentierte Teamplayer eine spannende berufliche Perspektive.

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ELITA Personalberatung AG
Untere Bahnhofstrasse 11
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Tel: +41 55 220 57 00

Firma: Elita Personalberatung AG

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