Human Resources Manager (w/m/d) 80-100% / Region Basel / Nr. 70368

Für eine lebhafte, stilvolle und authentische Hotelunternehmung auf dem Platz Basel und seinem Schwesterbetrieb auf dem Platz Zürich suchen wir nach Vereinbarung einen kompetenten, organisierten und erfahrenen HR-Manager (w/m/d) 80-100%.
Deine Aufgaben: – Rundum Verwaltung und HR-Administration: Rekrutierung, On Boarding, Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte, etc. – Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der beiden Teams, kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management – Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung – Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung – Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften – Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings – Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des Zeiterfassungssystems Mirus 4.0 – Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive Weiterentwicklung der Corporate Culture – Betreuung diverser HR-Projekte (Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme, etc.) – Sie rapportieren direkt an die beiden Geschäftsführer der jeweiligen Betriebe und übernehmen somit eine Stabstelle in beiden Betrieben – Haupteinsatzort Basel (3 Tage pro Woche), je nach Pensum 1-2 Arbeitstage pro Woche in Zürich (evt. 1 Tag Home Office möglich)
Dein Profil: – Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich in der Hotellerie/ Gastronomie – Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/ Gastronomie – Du hast sowohl Freude am operative HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches und bringst frische Ideen ein, um das Team kontinuierlich zu verbessern – Du behälst stets den Überblick, kannst Prioritäten richtig setzen und strukturierst deine Arbeitsabläufe selbstständig – Du kennst die Grundlagen des L-GAV und des ArG. Du fühlst dich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung, wo vieles selbst angepackt und umgesetzt wird – Ausgeprägte Sozialkompetenz, starker Dienstleistungsgedanke und Vorhandensein des nötigen Fingerspitzengefühls in heiklen Situationen – Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil – Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit – Du hast Freude an einer Reisetätigkeit und liebst die Mischung aus Arbeitsplätzen in verschiedenen

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Schweizer Städten
Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung und fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf dein aussagekräftiges Bewerbungsdossier. Anforderungen: Alter: 30 – 50 Jahre
Aus-/Weiterbildung: Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachfrau/-mann)
EDV-Kenntnisse: Sehr gute MS Office und IT Kenntnisse, Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift

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Annonce du: jeudi 22 août 2024

Titre du poste :
Human Resources Manager (w/m/d) 80-100% / Region Basel / Nr. 70368
Entreprise :
PowerSearch Management Consulting Hoteljob-Schweiz internet jobservice

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Zürich PME Durée indéterminée 80% - 100% Poste à responsabilités

Human Resources Manager (w/m/d) 80-100% / Region Basel / Nr. 70368

Firma: PowerSearch Management Consulting

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