ICT Process Engineer (m/w/d) in St. Gallen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ICT Process Engineer (m/w/d)

Lohn - CHF115'000 - 130'000

Verantwortung:

Du identifizierst und beurteilst Automatisierungsideen aus den Geschäftsbereichen, planst und steuerst die Vorhaben mit dem Team

Du analysierst und konkretisierst die Anforderungen mit der internen Kundschaft und setzt die Vorhaben auf der BPA-Plattform Flowable um

Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Nutzung der Automatisierungen, überwachst und optimierst diese kontinuierlich

Qualifikationen:

Du hast eine Fachausbildung im Bereich Informatik (FH, HF oder Berufserfahrung)

Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Business Process Automation (BPA) und Business Service Integration (BSI)

Idealweise bringst Du Erfahrung in der Applikationsentwicklung und Integration mit (z.B. BPMN, Java, SQL, REST)

Du verfügst über methodische Kenntnisse (z.B. Scrum, DevOps, CI/CD)

Du beherrscht die deutsche Sprachesehr gut

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Daniel Stoll,
+41443852847
28.03.2025 70% - 100% Festanstellung 115'000 - 130'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
70%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 29.03.2025

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