Identity & Access Management Engineer in Zürich

Unser Kunde gestaltet die digitale Gesundheitswelt der Schweiz mit. Als Standard für sichere Kommunikation sorgt er für den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten und vernetzt Fachpersonen im Gesundheitswesen einfach, sicher und persönlich. Das interdisziplinäre Team arbeitet agil, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – mit Leidenschaft für IT-Security, Innovation und Zusammenarbeit.

Das ist deine Aufgabe:

Entwickle und betreibe die bestehende IAM-Infrastruktur auf Basis moderner Standards
Integriere neue Applikationen und Services in das IAM-System
Setze Releases, Config-Deployments und Changes strukturiert um
Automatisiere Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
Unterstütze Projekte in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Security und Business

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik mit fundierter Berufserfahrung im IAM-Bereich
Praktische Kenntnisse in Technologien wie OpenID Connect, OAuth, SAML, FIDO und Zertifikaten
Erfahrung mit IAM-Lösungen wie z. B. Nevis Suite oder vergleichbaren Systemen
Vertrauter Umgang mit Linux-Umgebungen sowie gutes Verständnis von IAM-Prozessen, Rollenmodellen und PAM
Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikativ, eigenverantwortlich und teamorientiert

Auf das kannst du dich freuen:

Viel Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und Innovation
Flexibles Arbeiten inkl. 3–4 Tage Homeoffice möglich
Moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen
Teamkultur, in der jede Meinung zählt und Vertrauen gelebt wird
Sinnstiftende Aufgabe im Umfeld von Gesundheit und Datenschutz

Daniel Fehr
Recruitment Consultant

Förrlibuckstrasse 190
CH-8005 Zürich

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IT Workplace Engineer

Kanton Aargau
Unbefristet
CHF 100’000 –
CHF 130’000
Zürich

CHF 120’000 - 140’000

Pharma & Medizintechnik

Unbefristet

Identity & Access Management Engineer

Firma: Impact Recruitment GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 09.04.2025

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