Import/Export Coordinator 80-100% in Wald (ZH)

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Pensum: 80-100%

Arbeitsort

Wald, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsort

Wald ZH

Veröffentlichungsdatum

30.10.2024

Referenz

269

Ihre Aufgaben

Abwicklung des Versands von Ersatzteilen und Grossanlagen, einschliesslich der Erstellung von Lieferscheinen und relevanten Formularen
Koordination verschiedener Transportmethoden wie Seefracht, Luftfracht und Kurierdienste
Verantwortlich für die Importe von Anlagenkomponenten und das Organisieren von Rücksendungen
Einholen von Exportgenehmigungen bei der SECO sowie Vorbereitung aller erforderlichen Dokumente
Beratung der Vertriebsabteilung zu Transportfragen im Rahmen von Angeboten
Einholen von Angeboten von Transportunternehmen zur Kalkulation der Frachtkosten
Überwachung von Lieferterminen und Rechnungsstellungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Aussenhandel (eidg. FA)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich von Grossanlagen
Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zwingend
Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Selbständige und proaktive Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität)
Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen

Angebot

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine Firmenkultur, die in Erinnerung bleibt
Raum für die Umsetzung kreativer Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen
Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf einzelne Home-Office-Tage
Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen

So funktioniert's

1 Bewerben

2 Vorstellen

3 Loslegen

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Ihre Ansprechsperson

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Emilie Colomberotto

Personalberaterin Active Sourcing, Technik & KV

055 220 60 97

ec@workmanagement.ch

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Wald, ZH

Pensum: 80-100%

Link: (CompanyWebsite)

CEO: Heidi Ott (CompanyCEO)

Firmengrösse: weniger als 10 (CompanyEmployee)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Workmanagement AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Wald (ZH)

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Publikationsdatum: 28.11.2024

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