Ingenieur SW/HW-Entwicklung Bahnübergänge 100% (m/w/d)

Als international erfolgreiches Unternehmen in der Bahntechnik setzt unser Kunde Massstäbe bei der Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen für Bahnübergänge. Bei ihm hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und wichtige Impulse zu setzen. Die offene Teamkultur ist geprägt von kollegialem Austausch und gegenseitiger Unterstützung. Er legt grossen Wert darauf, dass sich die Mitarbeitenden einbringen und ihre Ideen verwirklichen können.
Beschreibung

Entwicklung technischer Steuerungslösungen für moderne Bahnübergänge

Übernahme von Teilprojektleitungen für verschiedene Arbeitspakete

Mitgestaltung der Architektur von Steuerungen

Definition von Schnittstellen und Konzeption neuer Schaltungen

Erstellung von Testspezifikationen und Durchführung von Tests

Verantwortung für die Systemdokumentation

Zusammenarbeit mit Zulassungsstellen, Produktmanagement, Einkauf und Produktion

Gelegentliche Kundenbesuche in der Schweiz und international

Übernahme von Pikettdiensten in der Schweiz (2-3 Mal pro Jahr)

Erfahrungen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder verwandtes Fachgebiet

Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung

Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik

Idealerweise Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Anwendungen und/oder im Bahnumfeld

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Spezielles

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Marktgerechter Lohn

Moderne Arbeitsplätze

Verkehrsgünstige Lage nahe Autobahn und Bahnhof

Moderne Infrastruktur

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Umfeld

Offene Teamkultur

Firmenprofil

Firma: Universal Job AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zofingen (AG)

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Publikationsdatum: 26.04.2025

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