Instandhaltungselektriker für Schienenfahrzeuge (m/w/d) in Zürich

Dieses Unternehmen spezialisiert sich als Komplettanbieter auf innovative Bahntechnik-Lösungen. Dabei reicht das Portfolio vom Bahnbau über die Sanierung von Eisenbahntunneln bis hin zur konzeptionellen Beratung und Planung. Sie fokussieren sich hierbei auf Lösungen für den Nah- und Fernverkehr, für Güterverkehrsstrecken sowie auch für private Infrastrukturen. Als Arbeitsgeber stechen sie u.a. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten heraus.

Dein Aufgabenbereich

Abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur, Mechatroniker oder Elektromechaniker
Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder vergleichbaren technischen Systemen von Vorteil
Gute Kenntnisse im Bereich elektrischer Schaltpläne und Stromlaufpläne
Kenntnisse von ORCAD und ELCAD von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Reisetätigkeiten

Deine Skills

Durchführung von elektrischen Reparaturen, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Schienenfahrzeugen
Lokalisierung und Behebung von elektrischen Störungen und Fehlern an den Fahrzeugen
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der elektrischen Anlagen und Komponenten
Installation und Austausch von elektrischen Bauteilen und Systemen
Durchführung von elektrischen Tests und Messungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellen von Wartungsprotokollen
Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Benefits

Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook

Mitarbeitende haben die Gelegenheit, über Sersa günstigere Konditionen für ein Mobiltelefon-Abonnement zu bekommen, welches ausschliesslich für den Privatgebrauch genutzt werden kann.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Die Sersa bietet verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle an. Es ist auch möglich, den vertraglichen Beschäftigungsgrad zu reduzieren und weiterhin mit vollem Arbeitspensum zu arbeiten. Die dadurch generierte Mehrarbeit kann als zusätzliche Freitage kompensiert werden. Beispiel: Anstellung 95%, geleistete Sollstunden 100%, ergibt 13 zusätzliche Freitage pro Jahr.

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Die persönliche Gesundheit, in körperlicher und geistiger Hinsicht, ist das wichtigste Gut eines Menschen. Da die Anforderungen im beruflichen wie privaten Umfeld stetig steigen, hat die Sersa ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Dies umfasst Elemente aus der Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung sowie Rückkehr/Integration nach einer krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheit sowie Case Management.

Homeoffice

Unsere IT-Infrastruktur erlaubt es, mobil zu arbeiten. In gewissen Funktionen ist es möglich, teilweise im Home Office zu arbeiten. Dieses Arbeitsmodell erhöht die Flexibilität unserer Mitarbeitenden.

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

Parkplätze stehen den Mitarbeitenden an gewissen Standorten, teilweise kostenlos, zur Verfügung.

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Als Bahndienstleister fördern wir auch die Benützung der öffentlichen Verkehrsmittel. Je nach Anstellungsort und -kategorie beteiligt sich die Sersa an einem ZVV-BonusPass oder an einem Generalabonnement der SBB. Der ZVV-BonusPass ist gültig für Bahn, Tram, Bus und Schiff im ganzen Zürcher Verkehrsverbund resp. darüber hinaus als Z-BonusPass in den Tarifverbünden der Nachbarkantone. Mit dem ZVV-/Z-BonusPass kommen Sie zusätzlich in den Genuss eines unbeschränkt gültigen Abos für das gesamte ZVV-Netz ohne Aufpreis. Das Arbeitspensum muss mindestens 50% betragen.

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die permanente Arbeitsmarktfähigkeit durch berufliche Weiterbildung liegt sowohl im Interesse der Arbeitgeberin als auch der Mitarbeitenden. Sie wird deshalb von der Sersa gefördert. Gut ausgebildete Mitarbeitende bilden die Basis für die langfristige Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens und die Erhaltung der Arbeitsplätze.

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Katharina Röver

Senior Talent Sourcing Manager

Katharina@rocken.jobs

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Firma: Rocken AG

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