Internal Auditor mit Data Science Erfahrung in Zürich

Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Zürich. Für das Group Internal Audit suchen wir einen Internal Auditor (m, w, d) mit Data Science-Erfahrung als

Internal Auditor mit Data Science Erfahrung

Aufgaben

Selbständiges extrahieren und analysieren von sensiblen Bankdaten / Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management des Internal Audit Departments / Support bei der optimalen Fokussierung von Auditprojekten / Ergebnispräsentation nach Datenauswertungen / Unterstützung bei laufenden, internen Prüfungen mit aussagekräftigen Analysen / Direkte Mitarbeit in Audits als Quant-Support / Unterstützen der Revisoren und Fachspezialisten beim Interpretieren und Auswerten des aufbereiteten Zahlenmaterials / Sicherstellen der Datenqualität / Betreiben, warten und weiterentwickeln der IT-Plattform / SQL Abfragen / Entwicklung weiterer Tools und Reports / Optimierung von Schnittstellen.

Qualifikation

Universitätsabschluss in Computer Science, Engineering, Mathematik, Physik, VWL oder BWL / Track Record im Swiss Banking aus Reporting, Controlling, Datenmodellierung, Statistik / Vertraut im Umgang mit Datenbanken, SQL etc. / Programmierung mit Python / Gewohnt, selbständig zu arbeiten / Kreativer Lösungsfinder / Teamplayer / Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Französisch/Italienisch nice to have).

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten über Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist Ihr Ansprechpartner.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner ag

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