Investment Controller Fonds in Zürich

Unser Kunde ist eine international tätiges Asset Management Unternehmen. Wir suchen wir einen Betriebswirten (m, w, d) als

Investment Controller Fonds

Aufgaben

Investment Controlling der Anlagefonds auf Tagesbasis bezüglich der gesetzlichen Vorschriften / Prüfung der Prospekte und internen Anlagerichtlinien sowie der institutionellen Vermögensverwaltungsmandate / Risk Controlling der Zulässigkeit von Anlageinstrumenten oder Anlagetechniken / Monitoring von Finanzindizes auf der Basis der Richtlinien / Projektmitarbeit bei der Lancierung von neuen Produkten oder Repositionierung von bestehenden Produkten / Schnittstellentätigkeit mit Legal & Compliance (Wording), Product Management (Anlagepolitik), Data Services (Stammdaten) /Zusammenarbeit mit den Depotbanken (Anlagerichtlinien) / Ansprechpartner für externe Revisionsstelle mit Bezug zur Einhaltung von Anlagerichtlinien (Risk Controlling).

Qualifikation

Master oder Bachelor in Betriebs- oder Volkswirtschaft / CPA oder ev. CFA / Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und –instrumente / Berufserfahrung in den Bereichen Investment Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Wirtschaftsprüfung / Solide Kenntnisse regulatorische Grundlagen: UCITS, ESMA, KAG und BVG / Erfahrung im Umgang mit Investment Controlling Systemen sowie Datenbanken / Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit / Deutsch und Englisch.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns unter +41 44 254 90 10 an. Herr Ivano Coni ist gern für Sie da und nimmt sich Zeit für Ihre berufliche Zukunft.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner ag

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