IT-Administrator 80 - 100% (m/w) in Glarus

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen IT-Administrator, der sowohl aktiv im Support mitarbeitet als auch Projekte zur Modernisierung der internen Infrastruktur leitet.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine öffentliche Institution. Als IT-Administrator übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie sowohl technische Unterstützung leisten als auch strategische Projekte vorantreiben, um die IT-Landschaft unseres Kunden zukunftssicher zu gestalten.

Aufgaben

- Verantwortung für den 2nd-Level-Support
- Unterstützung im 1st-Level-Support
- Überwachung der Systeme mittels PRTG
- Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten
- Planung und Durchführung von Datenmigrationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Projektarbeit
- Enge Abstimmung und Koordination mit IT-Dienstleistern
- Sicherstellung der Bereitstellung und Rückgabe von IT-Ausrüstung

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder ICT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office, Windows Server, Exchange etc.) sowie umfassendes Netzwerkverständnis
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit internen Kunden
- Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Stack (Confluence, Jira) für Projektplanung, Dokumentation und Ticketingmanagement von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

- Überdurchschnittliche Anzahl Ferientage
- Gute Sozialleistungen
- Home-Office Option vorhanden
- Entwicklungsperspektive
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
- Firmenparkplatz vorhanden

Kontakt

Aleksandar Stankic

044 576 44 70

Bewerte dieses Unternehmen
Auf einen Blick

Veröffentlicht:10 April 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 85 000 - 105 000 /Jahr

Sprache:Deutsch (Fliessend)

Arbeitsort:Glarus

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Glarus (GL)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 10.04.2025

powered by: workpool.jobs